煉金思維 CEO讀書會

當接班，成了修煉場：從老闆文化走向治理文化

有沒有想過，接班不只是「繼承」家業，更是「轉化」企業文化的開始？在很多家族企業裡，第一代用直覺與拼勁打天下；而第二代，往往要面對的是更多制度、股權、治理與傳承的交織挑戰。

✦從「我說了算」，到「制度為本」；

✦從「能者多勞」，到「授權共治」；

✦從「家族共識」，到「企業治理」。這不只是轉型，更是一次組織靈魂的重整。